Quickguides til ligestilingsdiskussioner


Typiske emner, der kommer på bordet, når snakken handler om ligestilling
Der er typisk to emner, der kommer på bordet, når vi diskuterer, hvordan vi kan afhjælpe forskellene på kønnene: Øremærket barsel og Bestyrelseskvoter af kvinder.
Vi vil her forsøge at samle argumenter for og imod – understøttet af data – så du altid kan holde dig opdateret.

Quickguide til øremærket barsel

Quickguide til kvoter for kvinder i bestyrelser

Netværket vil hjælpe kvinder videre i karrieren


Nyt forum for Businesskvinder, skaber nye løsninger
Berlingske Business er det eneste medie der kontinuerligt dækker kvinder og karriere. Det sker i artikler, debatindlæg, på sociale medier og i form af undersøgelser og konferencer. Læs mere “Netværket vil hjælpe kvinder videre i karrieren”

Lad os komme igang


Kan du mærke, at nu skal det være?
Er du klar til at møde og arbejde med andre engagerede kvinder, så skab en profil her med en kort motiveret tekst. Alle profiler behandles af Eva Riedel, der også sammensætter grupperne. Læs mere “Lad os komme igang”

Nyt introduktionsmøde til Berlingske Businesskvinder


Diversitet er på alles læber, men har du ofte tænkt: Ja, men hvad så nu? Hvordan kommer vi videre? Det gør vi i Berlingske Businesskvinder, der samler en bred base af professionelle kvinder.

Efter det første introduktionsmødet i februar, er der nu allerede over 100 engagerede, professionelle kvinder, der aktivt arbejder sammen for at komme videre. Det er tid til at holde endnu et introduktionsmøde for jer, der ikke kunne deltage i februar og for jer, der ikke kender til Berlingske Businesskvinder endnu. Læs mere “Nyt introduktionsmøde til Berlingske Businesskvinder”