Fokus på at nedbryde myter og barrierer inden for ligestilling

Det er et faktum, at kvindelige talenter stormer frem som ledere, men det er også et faktum, at de færreste når helt til tops. Hvorfor? Er det topledelsen, der fejler, eller kvinderne selv der snubler? Og hvorfor klarer Danmark sig dårligere end sammenlignelige lande?
 

Diversitet er på alles læber

Men måske lettere sagt end gjort? Har du også ofte efter møder, konferencer eller debatter siddet og tænkt: Ja, men hvad så nu? Det går så langsomt. Hvordan kommer vi videre? 
 

Vi skal være bedre til at netværke

Berlingske Business er det eneste medie, der kontinuerligt dækker kvinder og karriere. Det sker i artikler, debatindlæg, på sociale medier og i form af undersøgelser og konferencer. De mange aktiviteter har gjort os opmærksomme på, at mange kvinder efterspørger et samlingspunkt, hvor engagerede kvinder kan arbejde videre og sammen flytte ligestillingsagendaen. Vi skal have flere kvinder til tops, fordi det giver god mening for vores samfund og vores økonomi.
 

Kom og hør mere.

Hvis du har lyst til at blive en del af en bred base af professionelle kvinder og arbejde sammen om at gøre en forskel, så kom og hør meget mere om netværket og møde vores Advisory Board på introduktionsmøde torsdag 9. februar kl. 16.30 hos Berlingske Media. 

Vi vil påvirke udviklingen til gavn for begge køn

I netværket vil du i et fortroligt, gensidigt forpligtet fællesskab skabe nye relationer, der fremmer alliancer, venskaber, læring, videndeling, sparring, samarbejder, inspiration, erfaringsudveksling og støtte kvinder i mellem. Du kan være i en position, hvor du hjælper andre kvinder videre, eller du kan selv har brug for nye perspektiver. Det vigtigste er, at du er engageret, nysgerrig og parat til at involvere dig.
 

Den rationelle tilgang virker bedst

Vi arbejder med fakta og nye strategier, der er nødvendige for at fremme kvinder, at bidrage konstruktivt til debatter og skabe bedre løsninger for alle. 
 

Pay it forward

Vi håber du kunne tænke dig at være med. Skulle du kende kvinder, der ville være interesserede i netværket, er du meget velkommen til at forwarde denne email.

De bedste hilsner

Berlingske Businesskvinder

Pia Fuglsang, Berlingske og Eva Riedel, Disruptive Communications