Hvor biased er vi egentlig? // Workshop-møde // Living Institute

Kort utilgængelig

Dato/klokkeslæt
Date(s) - 02/03/2022
17:00 - 20:00

Lokation
LIVING INSTITUTE at BLOXHUB

Kategori


Kære alle sammen,

Det vildeste bias i verden er “at jeg har ingen bias”

Vi har alle unconscious bias – eller ubevidste fordomme – det er hjælper os med at navigere i en verden med uendelige mange indtryk, som hjernen skal sortere. Velkommen til det første møde i 2022 og stort tak til Heidi Rottbøll Andersen, CEO hos Living institute, der er dagens running leader og vil klæde os på til at blive bedre til at håndtere bias – vores egne såvel som de andres.

Så hvad er ubevidst bias?

Vores hjerne fortæller os automatisk, at vi er trygge ved mennesker, der ser ud, tænker og handler på samme måde som os. Det var vores overlevelsestrick på savannen og er stadig nyttigt det meste af tiden i dag.

Hjernen bruger genveje til at navigere i en utrolig mængde information, som får os til at træffe hurtige beslutninger om, hvem vi foretrækker, og hvem vi undgår.

Disse automatiske præferencer og fordomme er, hvad vi kalder ‘bias’. Som sådan er ubevidst bias den største bidragsyder til et homogent arbejdsmiljø og ensartet tænkning, og dermed en begrænsning af forskellighed og innovation.

Hvorfor er dette vigtigt?

I en tid, hvor anderledes tænkning og innovationskraft er nøglen til at sikre resultater på bundlinjen, udfordrer vores bias’ vores sikkert oprigtige intentioner om at skabe diversificerede og inkluderende arbejdspladser.

Det dur ikke i dag, slet ikke som leder. Vi må være bevidste om baggrunden for vores forretningsbeslutninger, udnytte potentialet i mangfoldighed og skabe innovative teams.

PROGRAM

kl. 17.00 Velkommen og nyt fra netværket. Eva

kl. 17.15 Vi checker ind med hinanden – bordet rundt. Alle

kl. 17.45 Pause

kl. 18.00 Hvordan arbejder vi med unconcious bias? Heidi Rottbøll Andersen, Living Institute

kl. 19.30 Opsummering og afslutning

RSVP

Tilmelding senest den 27. januar 2022 af hensyn til forplejningen.

Vi glæder os til et spændende og tankevækkende møde!

Bedste hilsner
Mandag Morgen Businesskvinder

Heidi og Eva

Heidi Rottbøll Andersen, Founder, Partner, Author and Keynote Speaker.
Heidi Andersen is a frequent keynote speaker, lecturer and media contributor.
As an expert on diversity intelligence, Heidi primarily works in organizations enhancing gender balance and cultural intelligence.

Heidi is the author of Diversity Intelligence How to Create a Culture of Inclusion for your Business (2021) – a step by step handbook on enhancing diversity, equity and belonging by fostering a culture of inclusion in organizations worldwide.

She worked with communications and corporate identity at Bang & Olufsen and has held prominent positions in private organisations and cofounded several cultural institutions.

Heidi studied Strategy, Growth and Great Change Leadership Strategies on Innovation at Wharton Business School, and she is a certified LEGO Serious Play Practitioner.

She is a member of LIVING INSTITUTE’s Global Task Force and has been working in the USA, India, Sweden, Iceland, Germany, Estonia, Slovenia, Norway and Portugal.

She is a member of the UN’s Sustainable Development Goals Advisory Board of the Federation of Danish Industry.

Heidi has facilitated diversity solutions for Engie, Deloitte, Econ, Novo Nordisk, Esprit, Vestas, SAP, Carlsberg, Rockwool, LEGO, Rambøll, L’Oreal, Bayer, Danfoss, Grundfos, Skov, Leo Pharma, Danske Bank, Nordea, SimCorp, The Danish Composer’s Society, Siemens, Symphogen, Denmarks Technical University, Copenhagen Business School, Danish Ministry of Foreign Affairs, Denmarks Sports Confederation.
She regularly lectures at Copenhagen Business School on Diversity Intelligence and Cross-culture Communication.

Bookings

Tilmeldinger er lukket til denne event.

Jeg har desværre ikke mulighed for at deltage.